La SFP publicó en el Diario Oficial de la Federación, dos acuerdos mediante los cuales expidió herramientas de combate a la corrupción.
28 de septiembre de 2015.
Apreciables clientes y amigos,
El 20 de agosto de 2015, la Secretaría de la Función Pública ("SFP") publicó en el Diario Oficial de la Federación, dos acuerdos mediante los cuales, expidió diversas acciones ejecutivas en materia de combate a la corrupción, incluyendo las siguientes:
(i) Protocolo de actuación en materia de contrataciones públicas, otorgamiento y prórroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones; (ii) Formatos que deberán utilizar los particulares para manifestar vínculos y posibles conflictos de interés; (iii) Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal; (iv) Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública; y, (v) Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
Para leer el documento completo favor de hacer clic aquí.
Para obtener información adicional, favor de contactar a nuestros expertos:
Diego Sierra, Socio, dsierra@vwys.com.mx
Apreciables clientes y amigos,
El 20 de agosto de 2015, la Secretaría de la Función Pública ("SFP") publicó en el Diario Oficial de la Federación, dos acuerdos mediante los cuales, expidió diversas acciones ejecutivas en materia de combate a la corrupción, incluyendo las siguientes:
(i) Protocolo de actuación en materia de contrataciones públicas, otorgamiento y prórroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones; (ii) Formatos que deberán utilizar los particulares para manifestar vínculos y posibles conflictos de interés; (iii) Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal; (iv) Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública; y, (v) Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
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Diego Sierra, Socio, dsierra@vwys.com.mx