Mecanismo laboral de solución de controversias incluido en el T-MEC/USMCA

Apreciables clientes y amigos:

El 10 de diciembre de 2019, el Protocolo Modificatorio al T-MEC/USMCA fue acordado y firmado por los representantes de México, Estados Unidos y Canadá. Este Protocolo, que incluye distintas modificaciones a las disposiciones sobre medio ambiente, propiedad intelectual, laboral y reglas de origen para la industria automotriz (específicamente en relación con el acero y aluminio), fue puesto a disposición del público por Estados Unidos en el siguiente link



MLSC_TMEC
y por México en el siguiente link

MLSC_TMEC.


Esta nota busca analizar la inclusión de nuevos mecanismos internacionales diseñados para asegurar el cumplimiento, por parte de las empresas, de las leyes laborales aplicables. Estos mecanismos se encuentran en el Anexo 31-A, el cual únicamente aplica entre México y Estados Unidos, y en el Anexo 31-B, el cual establece este mismo mecanismo únicamente aplicable entre Canadá y México. No se incluyó este tipo de mecanismo entre Estados Unidos y Canadá.


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Atentamente,


Von Wobeser y Sierra, S.C.