Medidas administrativas – Inauguración de la Copa Mundial FIFA 2026 en la Ciudad de México.
El Decreto publicado el 9 de junio de 2026 exhorta a empresas y empleadores del sector privado a implementar esquemas de teletrabajo, trabajo a distancia u otras modalidades flexibles el 11 de junio, sin que ello implique un día festivo, inhábil u obligación para los empleadores.
El 9 de junio de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación un decreto por virtud del cual se establecen medidas administrativas en el marco de la celebración de la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en la Ciudad de México (el “Decreto”).
A través del Decreto, se exhorta a las empresas y empleadores del sector privado a que, en todas las actividades administrativas no esenciales, implementen el 11 de junio de 2026 esquemas de teletrabajo, trabajo a distancia o adopten otras modalidades flexibles de organización laboral.
La medida tiene como objetivo contribuir a la movilidad urbana y a la seguridad vial durante la celebración de la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026.
Es importante precisar que el alcance del Decreto es puntual y se limita a extender una invitación a las empresas y empleadores del sector privado para adoptar modalidades flexibles de trabajo en actividades administrativas no esenciales.
En consecuencia, el Decreto no establece el 11 de junio de 2026 como día festivo o inhábil, ni impone a los empleadores la obligación de suspender actividades o implementar esquemas de teletrabajo. Se trata de un exhorto del Gobierno Federal para favorecer modalidades de organización laboral que contribuyan a reducir los efectos en la movilidad de la Ciudad de México durante esa fecha.
Las empresas deberán valorar, de acuerdo con sus necesidades operativas y la naturaleza de sus actividades, la conveniencia de implementar esquemas de teletrabajo, trabajo a distancia u otras modalidades flexibles para las funciones administrativas no esenciales.
Para consultar el Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación:
https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5789999&fecha=09/06/2026#gsc.tab=0







